Talent Acquisition - Immediate

Max Bright Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan komitmen untuk memberikan solusi inovatif kepada klien kami. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Tangerang Selatan. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta yang berkualitas.

Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki semangat dan dedikasi tinggi dalam pencarian talenta berkualitas, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar bersama tim yang solid.

Jangan lewatkan kesempatan ini untuk berkontribusi dalam misi kami untuk menjadi perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan seleksi talenta berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
• Menilai dan merekomendasikan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan.
• Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi dengan tim HR lainnya.
• Membuat laporan dan analisis data rekrutmen untuk evaluasi dan perbaikan berkelanjutan.
• Menjaga kualitas dan standar proses rekrutmen sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada talenta baru dalam proses onboarding.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi talenta.
• Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen terkini.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mempersuade.
• Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial yang baik.
• Penggunaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen dan seleksi talenta adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait